El 26 de marzo, El departamento provincial de cultura y turismo de Zhejiang celebró una reunión de trabajo de Grupo anual 2021 del sistema de cultura y turismo de la provincia para resumir El trabajo de Grupo del año anterior y estudiar la tarea de desplegar El Grupo de trabajo de Grupo del sistema 2021. El camarada Zhu haimin, miembro del equipo del partido y subdirector de la oficina, asistió a la reunión y pronunció UN discurso. Más de 70 miembros de los comités del partido directamente bajo los órganos, los jefes de las Organizaciones del partido en todas las unidades, los miembros del tercer Comité de los sindicatos de los órganos, los presidentes de los sindicatos de todas las unidades, los vicepresidentes, los miembros de los comités de la liga juvenil de los órganos, los secretarios de las Organizaciones de todas las unidades y los secretarios adjuntos asistieron a la reunión. La reunión fue presidida por El camarada Wu xinchao, secretario adjunto a tiempo completo
Directamente bajo El órgano del Comité del partido en la sala de conferencias.
Zhu haimin dijo que 2021 es El centésimo aniversario de la fundación del partido comunista de China. es El primer año del plan del 14 ° plan quinquenal y la construcción de una provincia avanzada para la modernización socialista en general. también es UN año clave para construir las tierras altas culturales nacionales, los mejores destinos turísticos y El modelo de Integración de la cultura y El turismo. Ella hizo cuatro sugerencias sobre El fortalecimiento integral de la construcción del Grupo del sistema en 2021 y la mejora del trabajo del Grupo del sistema:
Primero, tome El centenario de la fundación del partido como una oportunidad para fortalecer aún más El liderazgo político del Grupo. Debemos mantener nuestra determinación política. Adherirse a la dirección política correcta, obedecer conscientemente al liderazgo del partido, observar estrictamente la disciplina política y las reglas, mejorar ” cuatro conciencias”, ” cuatro autoconfianza” y ” dos mantenimiento”. Deberíamos abogar enérgicamente por una Nueva rectitud. Fortalecer El liderazgo en El trabajo de las Organizaciones de masas y apoyar a las Organizaciones de masas para que desempeñen UN mejor papel. Atrévete a jugar, ser bueno para jugar, encontrar El punto de combinación y El enfoque, trabajar creativamente para mejorar aún más El atractivo, la cohesión y la efectividad en El combate de las Organizaciones grupales. Debemos participar activamente en la celebración del centenario de la fundación del partido. Es necesario movilizarse ampliamente
Ze y participa activamente para lograr la ” resonancia de la misma frecuencia” con los requisitos superiores, guiar a los empleados a cantar los grandes logros del partido, cantar El tema principal, demostrar plenamente las ventajas y características de la celebración del viaje cultural.
En segundo lugar, con El fin de servir a la situación general del Centro para mejorar aún más la calidad y la eficiencia de la construcción del Grupo. Deberíamos promover activamente El trabajo del Centro. Centrándose en la planificación del ” 14 ° plan quinquenal” y los ” 10 mejores esfuerzos” y las ” 44 tareas” de la oficina provincial de cultura y turismo, debemos Dar rienda suelta a las funciones de organización del Grupo y tomar la iniciativa y marcar la diferencia en la situación general del Centro de Servicios. Es necesario promover la gobernanza de los asuntos de la Unidad. Preste atención al papel democrático de las Organizaciones grupales y escuche atentamente las opiniones de las Organizaciones grupales antes de tomar decisiones importantes. Debemos contactar estrechamente a las masas, servir sinceramente a las masas y reflejar las opiniones y necesidades de las masas a través de diversos medios. Tome la iniciativa de salvaguardar los Derechos e intereses de las masas. Es nec
Esforzarse por apoyar a las Organizaciones de masas para salvaguardar mejor los intereses específicos de las personas con las que están en contacto y salvaguardar los intereses generales de las personas. Debemos ser Buenos para coordinar los intereses de todas las partes a través de la negociación y la mediación, guiar a las masas a expresar sus demandas racionalmente de acuerdo con la ley y salvaguardar conscientemente la armonía y la estabilidad de las unidades.
En tercer lugar, fortalecer El cuidado humano y irradiar aún más la ” temperatura” del trabajo grupal. Preste atención a las dificultades de las Familias trabajadoras. Debemos enfocarnos en los problemas de los medios de subsistencia de las personas que generalmente preocupan a la sociedad, captar dinámicamente la situación de los empleados, comprender en profundidad las dificultades familiares de los empleados, confiar en El poder de la organización y hacer todo lo posible para proporcionar UN servicio más preciso a las masas. Preocupado por la salud física y mental de los empleados. De acuerdo con la realidad de la presión laboral y la sub – salud física y mental de los trabajadores en muchos sistemas, los Servicios psicológicos se llevan a Cabo vigorosamente, se intensifican los esfuerzos de prevención y control de enfermedades ocupacionales, se organizan exámenes médicos regulares de los trabajadores, se implementa El sistema de horas de trabajo de los trabajadores y se garantiza a los trabajadores El pleno derecho al descanso. Preocupado por… la vida cultural
Empleados. Debemos organizar y llevar a Cabo actividades culturales y deportivas que Sean agradables para las masas y fáciles de participar, satisfacer las necesidades de la civilización espiritual de los trabajadores y establecer y liderar los valores de respeto por la virtud, dedicación e integridad, cumplimiento de la ley, asistencia mutua y Amor, y armonía civilizada.
En cuarto lugar, con El ” año de la infraestructura” como portador, para mejorar aún más El sistema de organización grupal. Debemos fortalecer la construcción de Organizaciones de base. De acuerdo con la idea general de ” promover la construcción de partidos mediante la construcción de grupos de alta calidad”, continuaremos fortaleciendo El liderazgo y El apoyo a las Organizaciones grupales, seleccionando y fortaleciendo a los líderes sindicales, fortaleciendo la Investigación y la exploración y mejorando continuamente la construcción del sistema. Debemos mejorar la capacidad y la calidad de los cuadros del regimiento. Fortalecer aún más El aprendizaje, la capacitación y la gestión de la Educación, promover activamente a los cuadros del regimiento para practicar El ejercicio de primera línea, hacer UN buen trabajo en El intercambio y uso de cuadros, seleccionar y desplegar talentos sobresalientes para enriquecer a los cuadros del regimiento. Para sentar las bases. Estandarizar m
Administrar y utilizar los fondos sindicales, implementar subsidios a las Organizaciones de masas de base, prestar atención a los fondos para la Educación y la capacitación, aliviar la pobreza y fortalecer la infraestructura.
En la reunión, El sindicato de Zhejiang tourism vocational college, El sindicato del Museo de la naturaleza de Zhejiang, El sindicato del Centro de artes de Zhejiang jingkun, la liga juvenil del conservatorio de música de Zhejiang, la Rama de la liga juvenil del Instituto de reliquias culturales y arqueología de Zhejiang y la liga juvenil del Zhejiang performing arts group co., ltd. compartieron sus experiencias. La oficina sindical de la oficina y la liga juvenil comunista también discutieron e intercambiaron El espíritu de la reunión y realizaron UN buen trabajo en El trabajo grupal durante todo El año.