- en 2015, se llevó a Cabo con éxito El cuarto curso de capacitación provincial sobre la aplicación y promoción de métodos innovadores.
Con El fin de cumplir con las nuevas tendencias y los nuevos requisitos de la iniciativa empresarial pública y la innovación de todos, cultivar talentos innovadores que dominen El pensamiento científico, los métodos científicos y las herramientas está patrocinado por El departamento provincial de ciencia y tecnología y copatrocinado por El Centro provincial de Educación de talentos de ciencia y tecnología y El Instituto de tecnología industrial y comercial de Zhejiang. El cuarto curso de capacitación sobre la aplicación y difusión de métodos innovadores, de una semana de duración, se celebró con éxito en Ningbo en 2015. Casi 50 maestros y personal técnico de I + d de universidades provinciales e institutos de Investigación de empresas provinciales ( clave ) participaron en la capacitación.
La capacitación utiliza El esquema teórico y El sistema curricular de los ingenieros de innovación ( primero y segundo nivel ) en la provincia de Zhejiang para contratar maestros locales, centrándose en 40 principios de invención, 76 soluciones estándar, 8 reglas de evolución del sistema y otras innovaciones tecnológicas, así como en ingeniería industrial, producción ajustada, six sigma y otras innovaciones de gestión. Hay profesores concentrados en la enseñanza, pero también métodos de innovación. Discusión de Grupo de casos de aplicación TRIZ para que los Estudiantes dominen sistemáticamente las herramientas y métodos de análisis y resolución de problemas TRIZ. Una vez finalizado El curso, los participantes participan en UN examen escrito de certificación de ingenieros nacionales de innovación ( nivel 1 y nivel 2 ) y los que reúnen los requisitos se incorporan a la base de datos provincial de capacitación de expertos en la aplicación de métodos innovadores para ofrecer a los participantes opciones
Servir a la innovación científica y tecnológica regional y promover El talento innovador de las empresas como El cuerpo principal de la innovación.
La capacitación reunió a UN Grupo de personas interesadas en la Investigación teórica, la aplicación, la promoción y la enseñanza de métodos innovadores. Casi la mitad de los Estudiantes provienen de siete universidades, como Zhejiang business vocational and technical college, Zhejiang business vocational and technical college y Jiaxing college. Altamente educado, joven es una de las características de este estudiante. Entre ellos, El título de maestría o superior representó El 52% y El título intermedio representó El 68%. acumulará Recursos valiosos para El cultivo de docentes locales en Zhejiang. Los Estudiantes generalmente reflejan que la teoría TRIZ es profunda y sistemática. En su trabajo futuro, integrarán aún más los métodos y El trabajo y trabajarán arduamente para superar los desafíos de la ciencia, la tecnología y la innovación.
Desde 2012, El departamento provincial de ciencia y tecnología ha organizado tres series de conferencias sobre métodos innovadores en los municipios de la provincia. La optimización de Ningbo como piloto para explorar formas innovadoras de cultivar y promover la cooperación profunda entre ciudades y universidades. El curso de capacitación ha recibido una gran atención y UN fuerte apoyo de los líderes de Zhejiang business vocational and technical college, y promoverá activamente e integrará métodos innovadores en El sistema curricular de innovación y emprendimiento de nuestra Universidad.
La base del Desarrollo sostenible de las empresas, la forma de ganar El Mercado radica en la innovación. Mejorar la eficiencia y la calidad de la innovación mediante El dominio de métodos e instrumentos científicos. A continuación, la oficina municipal de ciencia y tecnología y los colegios y universidades establecerán métodos innovadores para promover la aplicación de estaciones de trabajo y formar UN patrón de promoción en red. Llevar a Cabo una capacitación avanzada entre los ingenieros de innovación de primer nivel, capacitar a UN Grupo de ingenieros de innovación de segundo y tercer nivel y entrenadores de innovación para servir a UN Grupo de empresas con necesidades innovadoras y conciencia de innovación para acelerar la implementación de estrategias de Desarrollo impulsadas por la innovación.
( fuente: departamento provincial de ciencia y tecnología de Zhejiang Unidad de autor: departamento de condiciones del Centro provincial de Educación de talentos de ciencia y tecnología )