Con El fin de fortalecer aún más la construcción y gestión de los institutos provinciales de Investigación empresarial y Dar rienda suelta al papel de los institutos provinciales de Investigación empresarial en la aglomeración de Recursos de ciencia, tecnología e innovación, El departamento provincial de ciencia y tecnología organizó El curso de capacitación de 2017 sobre promoción y aplicación de métodos innovadores del Instituto provincial de Investigación empresarial de Zhejiang en dos partes, del 24 al 27 de octubre de 2017. 250 participantes asistieron al curso de capacitación.
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El plan de Estudios de aining interpreta los requisitos básicos y El sistema de índice de evaluación de la construcción de institutos de Investigación científica en las empresas provinciales, guía las normas de gestión financiera de los institutos de Investigación científica y ayuda a los jefes de las oficinas municipales de ciencia y tecnología y los institutos de Investigación científica en las empresas provinciales a llevar a Cabo mejor la supervisión, construcción y evaluación de los institutos de Investigación científica.
En segundo lugar, se centra en apoyar a los institutos de Investigación de las empresas para mejorar su competitividad central. La teoría de métodos innovadores ( TRIZ ) proporciona una herramienta teórica y metodológica sistemática para descubrir y resolver problemas de manera creativa, que puede mejorar efectivamente la fuerza de I + d y la capacidad de innovación del talento de las empresas. Las herramientas de ley evolutiva de TRIZ pueden analizar y confirmar El Estado técnico de los productos actuales, predecir las tendencias futuras y desarrollar nuevos productos estratégicos competitivos. La provincia de Zhejiang es una de las provincias piloto donde El ministerio de ciencia y tecnología promueve la aplicación de métodos innovadores y también es una de las tareas del plan de Desarrollo y despliegue de la innovación científica y tecnológica ” 13. 5″ en la provincia de Zhejiang. Según las estadísticas, de 2010 a 2016, los líderes tecnológicos provinciales y la columna vertebral de I + d superaron los 4. 000
Institutos de Investigación, laboratorios clave ( Centros de ingeniería ), universidades, institutos de Investigación y Centros de I + d de empresas de alta tecnología participaron en UN curso de capacitación de 3 a 7 días sobre métodos innovadores para capacitar a 1145 ingenieros innovadores en todos los niveles. A través de la capacitación, guíe a más institutos de Investigación en nuestra provincia a familiarizarse y dominar los métodos innovadores, y haga todo lo posible para aplicar métodos innovadores a las tecnologías clave y la Investigación y El Desarrollo de productos de las empresas, acelere El avance de los problemas técnicos y forme tecnologías centrales y logros innovadores con Derechos de propiedad intelectual independientes.
La tasa general de satisfacción de los participantes en los dos cursos de capacitación alcanzó El 100% y también hizo buenas sugerencias y sugerencias sobre El próximo paso en El curso de capacitación sobre métodos innovadores en El Instituto provincial de Investigación empresarial.
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( fuente: departamento de condiciones del Centro de Educación de talentos de ciencia y tecnología de Zhejiang )
- esforzarse por fortalecer la construcción y gestión de los institutos provinciales de Investigación empresarial. El Instituto de Investigación empresarial es una parte importante del sistema Nacional de innovación tecnológica, es la fuerza central en la construcción del sistema de innovación tecnológica empresarial y desempeña UN papel de demostración en liderar El progreso tecnológico de la industria e implementar la estrategia de Desarrollo impulsada por la innovación. En la actualidad, hay 852 insti