De acuerdo con las necesidades de desarrollo de las instituciones públicas y las “medidas provisionales para la contratación pública de personal en la provincia de zhejiang”, algunas instituciones públicas afiliadas al Departamento Provincial de comercio de Zhejiang tienen la intención de reclutar personal públicamente para el público. Los asuntos pertinentes se anuncian de la siguiente manera:
- unidades de reclutamiento
- Hay cuatro instituciones públicas afiliadas al Departamento Provincial de comercio de Zhejiang en esta contratación, que ahora se presentan brevemente de la siguiente manera:
- (1) Instituto de investigación empresarial de zhejiang: institución pública secundaria de bienestar público, cotizada bajo la marca del Centro de investigación y Consultoría de comercio mundial de zhejiang, con subsidios financieros adecuados en forma de presupuesto, normas institucionales a nivel de departamento y dirección de la unidad en el distrito de gongshu, hangzhou. Se dedica principalmente a la investigación teórica y política del desarrollo empresarial, se dedica a la investigación y planificación en áreas comerciales como “un cinturón y una carretera”, la integración del delta del Río yangtze, el comercio nacional y extranjero, la inversión internacional, la zona de libre comercio (puerto), la zona de desarrollo y la circulación de consumidores, y proporciona recopilación de datos. Proporcionar servicios de monitoreo y análisis para el funcionamiento de los mercados internacionales y nacionales, y compilar y promover publicaciones como Zhejiang Business y Zhejiang Business yearbook.
- Es el promotor de la Alianza de cooperación de think tanks “belt and road” en la provincia de zhejiang, la unidad de apoyo de la provincia de Zhejiang para promover el desarrollo integrado del delta del río Yangtze y el principal Think Tank de investigación de la zona de libre comercio de Zhejiang (hong kong).
- (2) Centro de promoción de inversiones de zhejiang: es una agencia Provincial de promoción de inversiones directamente dependiente del Departamento Provincial de comercio de zhejiang, una institución pública de segundo nivel de bienestar público, y su marca es el Centro de servicios de organizaciones comerciales en el extranjero de zhejiang. El presupuesto adopta la forma adecuada de subsidios financieros, y las instituciones están reguladas a nivel departamental. La Dirección de la unidad se encuentra en el distrito de gongshu, hangzhou. Se encarga principalmente de dar a conocer el entorno de inversión, las políticas de inversión y las industrias clave de la provincia, participar en la formulación de estrategias, planes y orientación de promoción de inversiones, prestar servicios para atraer proyectos de inversión nacionales y extranjeros y cooperación en materia de inversión en el extranjero, y organizar actividades de promoción y promoción de inversiones.
- Establecer una red de servicios de atracción de inversiones en el país y en el extranjero, gestionar y servir a las oficinas de representación comercial en el extranjero y las oficinas de representación comercial en beijing, shanghai, guangdong, Hong Kong y macao, y ayudar a manejar quejas y mediaciones relacionadas con el extranjero.
- (3) Centro de desarrollo del libre comercio de zhejiang: instituciones públicas de bienestar público de segunda clase, la forma presupuestaria es un subsidio financiero adecuado, y las instituciones a nivel de departamento están estandarizadas. La Dirección de la unidad se encuentra en el distrito de gongshu, hangzhou. Se encarga principalmente de los servicios de construcción de la zona piloto de libre comercio de zhejiang, incluida la innovación institucional, la redacción de políticas, los temas de investigación, el análisis estadístico, la replicación de experiencias piloto, la promoción, el intercambio y la discusión, y la publicidad y el enlace extranjeros para la construcción de la zona de libre comercio. Emprender servicios de capacitación en asistencia exterior, capacitación en sistemas empresariales y certificación empresarial.
- (4) Centro de promoción del comercio electrónico de zhejiang: instituciones públicas de bienestar público de segunda clase, con forma de presupuesto autofinanciado y normas institucionales a nivel de departamento. La Dirección de la unidad se encuentra en el distrito de gongshu, hangzhou. Se encarga principalmente de estudiar las tendencias de desarrollo y las teorías relacionadas del comercio electrónico y el comercio digital en la provincia de zhejiang, redactar regulaciones, planes, políticas y estándares relacionados con el comercio electrónico, y se encarga de las estadísticas y monitoreo de la industria del comercio electrónico, así como el mantenimiento diario de la gestión del comercio electrónico y las plataformas de servicio público. Responsable de promover el desarrollo empresarial. aplicaciones de comercio electrónico, intercambios y cooperación internacionales de comercio electrónico, seguimiento y acoplamiento de proyectos de inversión en el campo del comercio electrónico, etc.
- 2. puestos de contratación, condiciones y prestaciones
- 1) planificación de la demanda
- Las necesidades de reclutamiento de este lote son de 9 puestos y 9 personas.
- El nombre del puesto, el número de reclutas y los requisitos específicos se detallan en el plan de reclutamiento (véase el anexo).
- (2) objetivos de contratación
- El alcance de los reclutas no está limitado y cualquier persona que cumpla con los requisitos de registro de búsqueda de empleo puede solicitarlo.
- La fecha límite para que los recién graduados y repatriados de colegios y universidades ordinarios obtengan sus calificaciones académicas y certificados de grado (incluidos los certificados académicos y los certificados de grado) es antes de finales de marzo de 2023.
- (3) condiciones de elegibilidad
- El solicitante debe cumplir las siguientes condiciones: (1) buena calidad política, apoyar el liderazgo del partido y apoyar la línea, los principios y las políticas del partido;
- 2. cumplir con las leyes y reglamentos, tener una buena conducta, estar dispuesto a cumplir con las obligaciones del personal de las instituciones públicas y tener un buen espíritu de equipo;
- (3) tener los requisitos académicos (títulos), profesionales y de habilidades necesarios para este puesto;
- (4) tener condiciones físicas compatibles con los requisitos laborales;
- 5. no hay circunstancias en las que se deba eludir de conformidad con las disposiciones;
- 6. poder trabajar a tiempo durante el período de contratación;
- (7) tener otras condiciones necesarias para ocupar el cargo.
- Los requisitos de calificación profesional se determinarán de manera integral de acuerdo con el catálogo de especialidades universitarias y la situación real de empleo de las unidades de reclutamiento. Las especialidades que no se incluyen en el catálogo siguen el principio de que la dirección profesional es básicamente la misma, sujeto a las opiniones de auditoría de la unidad de reclutamiento.
- Los puestos que requieran calificaciones profesionales y competencia lingüística deben obtener el certificado de calificación profesional o el certificado de nivel lingüístico correspondiente antes de la fecha límite de inscripción.
- Los requisitos de experiencia laboral se determinan sobre la base de un contrato de trabajo (empleo) u otros materiales de certificación relevantes reconocidos por la unidad de reclutamiento, y el tiempo se calcula en todo el año y todo el mes hasta que se cierra la inscripción.
- Los requisitos de calidad ideológica y política y calidad moral se determinan principalmente de acuerdo con los criterios de evaluación adoptados por las unidades de reclutamiento. Esta contratación se basará en los métodos de contratación y evaluación de los funcionarios públicos.
- Los requisitos para las condiciones físicas se basan principalmente en los criterios de examen físico adoptados por la unidad de reclutamiento y se encargan a la institución de examen físico designada que los apruebe. Esta contratación adopta los criterios de examen físico para la contratación de funcionarios públicos.
- (4) prestaciones laborales
- La naturaleza de los puestos de reclutamiento es la contratación interna de la empresa, que implementa la gestión del sistema de contratación. Los empleados disfrutan de los salarios y beneficios pertinentes del personal de las instituciones públicas estipulados por el Estado.
- La unidad de reclutamiento reclutará de acuerdo con el número real de empleados disponibles y la situación específica del personal de reclutamiento, de acuerdo con el método de reclutamiento de la unidad.
- 3. procedimientos y métodos de contratación
- 1) registro y precalificación
- I. registro en línea. Tiempo: 9: 00 el 6 de diciembre de 2022 a 17: 00 el 15 de diciembre. El solicitante se conecta al sistema de registro de reclutamiento público del Departamento Provincial de comercio de zhejiang.. http://bm.Zcom. 政府. Cn / BM / / / login) registra la información personal y elige la ubicación a registrar. Cada solicitante se limita a un puesto y la inscripción solo se considera inválida si no se informa del puesto.
- El solicitante será responsable de la veracidad de la información que proporcione y se descalificará a las personas involucradas en el fraude.
- 2. precalificación. Tiempo: 6 de diciembre al 16 de diciembre de 2022. Los solicitantes pueden ver en el sistema de registro los resultados y las razones del incumplimiento de la primera instancia. Las personas que aprueben la precalificación no pueden solicitar otros puestos. El número de solicitantes que aprueben el examen preliminar de calificación para cada puesto generalmente no debe ser inferior a cinco veces el número de reclutas previstos, de lo contrario el plan de reclutamiento será cancelado.
- 3. obtener la calificación de solicitud. Tiempo: los solicitantes que aprueben la precalificación se conectarán al sistema de registro del 19 al 21 de diciembre de 2022, descargarán e imprimirán la tarjeta de admisión para obtener la calificación. Si no se descarga el boleto de admisión dentro del plazo, no se puede mantener su calificación de solicitud.
- (2) examen
- El examen adopta una combinación de métodos escritos y entrevistas. La puntuación completa del examen escrito y la entrevista es de 100 puntos, y la puntuación total se calcula en el 40% de los resultados del examen escrito y el 60% de los resultados de la entrevista.
- I. examen escrito. Está previsto que se celebre en Hangzhou el 24 de diciembre de 2022. Los arreglos específicos para el examen escrito se anunciarán por separado en el portal web del Departamento Provincial de comercio de zhejiang. Si es necesario ajustar el tiempo de examen debido a factores como la epidemia, prevalecerá el último aviso publicado.
- El contenido del examen escrito incluye principalmente el conocimiento en áreas relacionadas con las políticas públicas, la economía y los negocios. Entre ellos, cuatro puestos del Centro de promoción de inversiones de zhejiang, China Merchants First post, China Merchants Second post, English Senior Translation y Japan Senior translation, requieren exámenes adicionales de idiomas extranjeros, y los resultados de idiomas extranjeros representan el 40% de los resultados de los exámenes escritos. Una vez finalizado el examen escrito, la lista de candidatos para cada puesto se determinará en una proporción de 1: 5 en función de sus resultados del examen escrito, de alto a bajo.
- 2. entrevista. organizar un examen de calificación antes de la entrevista. Durante el período de revisión de calificación, si los materiales (certificados) proporcionados por el solicitante no están completos o no cumplen los requisitos de contratación, o no participan en la revisión de calificación a tiempo, será descalificado de la entrevista; Las personas que aprueben la revisión participarán en la entrevista. Los arreglos se notificarán por separado.
- Las entrevistas prueban principalmente la calidad integral, el nivel profesional y la percepción laboral de los finalistas. Para los puestos relacionados con idiomas extranjeros, la etapa de entrevista requiere una prueba de rendimiento profesional, que representa el 40% de los resultados de la entrevista. La línea de puntuación calificada de la entrevista es de 60 puntos, y las personas por debajo de esta línea de puntuación no pueden pasar a la siguiente etapa.
- 3) exámenes médicos y exámenes
- Una vez finalizado el examen, cada puesto se seleccionará de acuerdo con la puntuación total del examen escrito y la entrevista, en orden de puntuación alta a baja (si la puntuación total es la misma, primero se seleccionará al candidato con la puntuación más alta de la entrevista) y se determinará el candidato para el examen físico y la evaluación de acuerdo con la Proporción de reclutas de 1: 1. El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con las medidas pertinentes para la contratación de funcionarios públicos, y prevalecerán las opiniones reconocidas por la unidad de contratación.
- 4) publicidad y empleo
- Las personas calificadas para el examen físico se determinan como las personas a contratar y se anuncian en el sitio web del Departamento de recursos humanos y seguridad social de Zhejiang y el portal web del Departamento Provincial de comercio de zhejiang, con un período de publicidad de siete días hábiles. Si la objeción o el problema no se reflejan al personal propuesto después de la expiración del período de publicidad y se verifica que no afecta la contratación, la unidad de reclutamiento pasará por los procedimientos de contratación de acuerdo con las regulaciones.
- (5) otros
- Si el solicitante renuncia a la calificación de preselección o es descalificado, o si el examen físico o la evaluación no están calificados, la unidad de reclutamiento estudiará y decidirá si organiza personal para reemplazarlo. Para aquellos que deben rellenarse, se rellenarán de alto a bajo de acuerdo con la puntuación total del puesto específico.
- 4. disciplina, supervisión y asesoramiento
- (1) la información relacionada con esta contratación pública se especifica para su publicación en los siguientes sitios web para consultas de contratación y supervisión social:. portal del Departamento Provincial de comercio de zhejiang.. http://www.Zcom. 政府. Cn, notificaciones y anuncios);
- 2. red de recursos humanos y seguridad social de Zhejiang http://rlsbt.Zj. 政府. Cn, contratación de columnas / profesiones (empresas provinciales)
- Los avisos relacionados con el proceso de reclutamiento (como exámenes escritos, resultados de entrevistas y avisos de organización del trabajo relacionados, información complementaria, etc.) generalmente se publican en el portal web del Departamento Provincial de comercio de zhejiang. Los solicitantes deben tener en cuenta que la unidad de reclutamiento ya no proporcionará notificaciones especiales.
- (2) la identificación y el tratamiento de las violaciones de la disciplina en la búsqueda de empleo se llevan a cabo de conformidad con el Reglamento sobre el tratamiento de las violaciones de la disciplina en la contratación pública de instituciones públicas (decreto del Ministerio de recursos humanos y seguridad social no. 35).
- (3) los candidatos que tomen el examen deben cumplir estrictamente con los requisitos de prevención y control de epidemias en la provincia de zhejiang, obedecer la gestión durante el examen y cooperar activamente con los arreglos relacionados con la prevención y el control de epidemias.
- (4) si tiene objeciones al trabajo de reclutamiento y la información relacionada, informe a las siguientes autoridades reguladoras dentro de los 5 días siguientes a la fecha de divulgación de la información para que pueda estudiarlo y tratarlo a tiempo:
- Departamento de personal del Departamento Provincial de comercio: 0571 – 87051842;
- Comisión Provincial de inspección de disciplina del Departamento Provincial de comercio: 0571 – 87051147.
- (5) para preguntas específicas sobre este trabajo de reclutamiento, consulte directamente a la unidad de reclutamiento. El número de teléfono de contacto de cada unidad es el siguiente:
- Instituto de investigación empresarial de zhejiang: 0571 – 28939288;
- Centro de promoción de inversiones de zhejiang: 0571 – 28939391;
- Centro de desarrollo de libre comercio de zhejiang: 0571 – 87156262;
- Centro de promoción del comercio electrónico de zhejiang: 0571 – 86086038.
- Anexo: plan de reclutamiento de instituciones públicas afiliadas al Departamento Provincial de comercio de Zhejiang (segundo lote en 2022). xls
- 6 de diciembre de 2022