Azotea: Museo de las Características Rurales Construir una nueva plataforma para la prosperidad común
En la capacitación se hizo hincapié en que es necesario seguir haciendo un buen trabajo de divulgación y educación sobre el secreto, prevenir resueltamente la aparición de problemas de fuga en la red, promover vigorosamente la localización de proyectos de sustitución en el campo que involucran secretos, implementar concienzudamente la responsabilidad del trabajo de secreto y seguridad, mejorar seriamente la comprensión ideológica de las instrucciones de los niveles superiores, Obtenga información de las conferencias de los expertos y déjese sorprender por la educación de advertencia, mejore aún más la comprensión de la importancia del trabajo de protección de secretos, innove de manera efectiva los métodos y medios de trabajo de protección de secretos y promueva mejor la implementación del trabajo de protección de secretos.
La capacitación requiere que todos los departamentos y departamentos de departamentos y oficinas y dependencias del departamento organicen una investigación de los posibles peligros de seguridad de la confidencialidad por su cuenta, centrándose en llevar a cabo “cinco comprobaciones”: en primer lugar, comprobar si hay rastros de Internet en los ordenadores que entrañen secretos, y en segundo lugar, comprobar si hay documentos clasificados almacenados en ordenadores no secretos o redactar documentos que impliquen secretos en ordenadores no secretos; 3. Comprobar si existe algún problema de encubrimiento deliberado del nivel de confidencialidad de los documentos y de copia y conservación privada de documentos clasificados; 4. Compruebe si hay problemas como tomar fotos de documentos confidenciales y subirlas a WeChat, DingTalk, etc.; Quinto, verifique si hay problemas como llevar documentos secretos a casa sin aprobación, viajes de negocios,
etc., cumplen con seriedad sus responsabilidades, guardan sus propias puertas y administran bien a su propia gente, se aseguran de que el trabajo de confidencialidad sea seguro y confiable, y no haya problemas, y garanticen efectivamente el desarrollo saludable de las empresas culturales y turísticas de la provincia.
La capacitación fue presidida por Fu Jing, subdirector de la oficina del departamento, y asistieron 49 cuadros responsables del trabajo de guardia secreta en varios departamentos y oficinas del departamento, personas responsables a cargo del trabajo de guardia secreta en varias unidades del departamento y cuadros de guardia secreta.