El 16 de marzo, el “Plan 510” de Reclutamiento de Dongtou entró en el Instituto Lishui.El Departamento de Organización del Comité del Distrito de Dongtou, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito, la Oficina de Turismo y Deportes del Distrito de Cultura, Radio y Televisión, la Oficina de Salud del Distrito, la calle Kunling y otras unidades celebraron un coloquio sobre la cooperación del lugar en el Instituto Lishui.Más de 200 puestos de alta calidad de más de 20 empresas e instituciones en el área se presentaron en el lugar.Líderes del distrito Shao Jianle y el equipo de tasa de Yijin asistieron a la reunión.El Instituto estableció un tablero de promoción turística en la puerta de la cueva para mostrar los recursos turísticos de la cueva, las características turísticas regionales, la tarjeta de visita de oro turístico, la creación de la isla turística internacional y otros contenidos para mejorar el atractivo del talento turístico cultural de la isla de la cueva del jardín marino..Unidad de organización de reclutamiento Wenzhou Mouze Garden Cultural y Turismo Desarrollo Co., Ltd.., Limitada..Golden Coast Kaiyuan Resort, Nanyang International Grand Hotel, Zhejiang Left Culture Industry Co., Ltd.., Limitada..agujeros de cerebro buena estrella infantil cultura y arte co., ltd.., Limitada..12 compañías turísticas, abrieron 130 puestos de trabajo turístico como gerente de planificación, gestión de operaciones, mayordomo, profesor de música vocal, etc., dirigido a la contratación de graduados universitarios en gestión de turismo, gestión hotelera, educación artística y otras especialidades..En la conferencia de reclutamiento, los graduados consultan y comunican activamente con los reclutadores, y los empleadores presentan pacientemente los requisitos de habilidades y la información de compensación para los puestos pertinentes..La Oficina Regional de Cultura, Televisión y Turismo y Deportes también explicó la política preferencial del “Plan 510” para atraer graduados universitarios, presentó las perspectivas de desarrollo de la industria cultural y turística de Dongtou, para que los graduados tengan confianza en el entorno laboral futuro..Los estudiantes universitarios interesados envían activamente currículum vitae e información de búsqueda de empleo de registro.En el simposio, se difundieron videos promocionales del Instituto Lishui, la ciudad de Dongtou y el talento, se interpretaron las políticas preferenciales del “Plan 510” en el distrito de Dongtou para atraer a los graduados universitarios y se celebró la ceremonia de concesión de licencias de la estación de contacto de talentos del Instituto Lishui..Los participantes realizaron extensos intercambios sobre temas como la política de talento y la cooperación en la producción, la educación y la investigación..Las dos partes expresaron su esperanza de aprovechar la oportunidad de establecer una “estación de contacto de talentos universitarios” para fortalecer aún más la cooperación, promover la cooperación en más campos y promover la cooperación escolar a un nuevo nivel..