En los últimos años, la Oficina de Asuntos Religiosos de la ciudad de Wenling se ha centrado en la línea principal de “establecer una fuerte conciencia comunitaria de la nación china”, establecer un frente para la unidad nacional y el progreso, profundizar la marca de” rojo granada concéntrico de Zhijiang “y fortalecer la conciencia comunitaria de la nación china, y obtener una serie de logros efectivos en la construcción de la prosperidad regional.
El primero es florecer más y crear el “hogar espiritual” de las personas de todos los grupos étnicos de la Ciudad.
El primero es centrarse en dar a conocer y educar la conciencia de la comunidad de la nación china. Llevar a cabo actividades de propaganda y educación sobre el tema de establecer firmemente la conciencia de la comunidad de la nación china y organizar a los miembros de la Asociación para la promoción de la unidad nacional y el progreso para aprender el espíritu del 20º Congreso Nacional del partido y los principios y políticas de trabajo étnico del partido. Integrar la educación de unidad nacional y progreso en la educación escolar y social, la escuela primaria tanggaoli de la ciudad de Xinhe de la “escuela primaria nacional” prepara cursos personalizados de la escuela primaria nacional, y los cuadros étnicos entran en las aldeas y las empresas para predicar políticas y reglamentos, un promedio de más de 50 veces al año.
El segundo es esforzarse por construir una posición de unidad nacional y progreso. Toda la región promoverá la exhibición y creación de la conciencia de la comunidad de la nación china e innovará y explorará el modelo de “nueva Organización económica” y “organización social” sobre la base de las “siete avanzadas” de la unidad nacional y el progreso. En la actualidad, se han establecido seis unidades provinciales de cultivo clave para la unidad nacional y el progreso.
El tercero es centrarse en una serie de actividades de intercambio entre todos los grupos étnicos. Durante los festivales tradicionales como el Festival de primavera, los municipios tomaron la iniciativa de llevar a cabo diversas formas de actividades de intercambio y organizaron a las personas de todos los grupos étnicos para llevar a cabo más de 300 actividades folclóricas, lo que promovió efectivamente la prosperidad y el desarrollo de la cultura nacional. Implementar en profundidad el “plan de intercambio juvenil de todos los grupos étnicos”, llevar a cabo una serie de actividades de intercambio “corazón chino, xinjiang, Zhejiang love” y promover una mejor integración de los jóvenes de todos los grupos étnicos en el estudio y la vida de wenling. Las actividades relacionadas han sido reportadas por varios medios de comunicación, como Learning Power y China News network.
2. resonancia multifrecuencia para conspirar para el “camino de la prosperidad material” de las personas de todos los grupos étnicos de la ciudad
El primero es sembrar “semillas de oro” y mejorar el sentido de adquisición. Tomando como punto de partida el “plan de desarrollo integrado”, debemos llevar a cabo el proyecto “doble diez, doble cien, doble mil” en torno al alivio de la pobreza, el emprendimiento, la capacitación y el empleo para promover la prosperidad común del Frente Unido. Formular y promulgar políticas de asistencia para ayudar a más de 50 empresas emprendedoras étnicas a aliviar la escasez de fondos y otorgar más de 2 millones de yuanes en diversos subsidios. En los últimos años, se han celebrado seis sesiones consecutivas de capacitación en habilidades para personas de todos los grupos étnicos del país, que abarcan el año nuevo lunar, la panadería, la transmisión en vivo por internet, etc., y se ha logrado la transformación de la “transfusión de sangre” tradicional al cultivo de la función de “hematopoyesis”, beneficiando a más de 1.200 personas de Todos los grupos étnicos.
El segundo es crear una “marca de oro” y mejorar el sentido de identidad. Con el fin de dar confianza empresarial a los empresarios de todos los grupos étnicos y permitir que los trabajadores de todo el país trabajen con tranquilidad, Wenling profundizó en el caso práctico del concepto de “unidad nacional y familia” y creó la marca de oro “deguang granate red home”. Zhou deguang, Presidente de la Cámara de comercio Enshi de taizhou, una persona con logros sobresalientes en el trabajo de unidad nacional en la provincia. (tujia), que reúne a empresarios taiwaneses de Enshi para formar una alianza de prosperidad común que incluye 84 empresas étnicas. Construir una plataforma de cooperación laboral civil entre Wenling y Enshi para ayudar a más de 20000 nacionalidades Enshi a trabajar en taiwán.
El tercero es cosechar “frutas doradas” y mejorar la felicidad. En los últimos años, Wenling ha desempeñado activamente el papel de “ganso líder” de las empresas de todos los grupos étnicos, promoviendo el desarrollo de la industria aguas arriba y aguas abajo y ayudando a la prosperidad común. Lu jingliang (zhuang), Jefe de “luzheng granate red home” de las diez nuevas personas de Wenling en la ciudad de wenling, ha acumulado una nueva experiencia para Wenling en la exploración de “internet + riqueza común nacional” y ha traído pedidos continuos a las empresas locales de calzado de wenling, con ventas anuales promedio de casi 200 millones de yuanes. Los productos se exportaron a más de 30 países y regiones, lo que promovió el desarrollo de más de 10 fábricas de zapatos étnicas y ayudó a más de 200 personas étnicas a encontrar empleo.
El tercero es tomar varias medidas para promover la modernización de la gobernanza de los asuntos étnicos de base.
El primero es la cohesión de la vinculación departamental. Desempeñar plenamente el papel del grupo piloto de trabajo étnico y religioso de la ciudad, aclarar las responsabilidades y tareas de cada departamento, fortalecer la fuerza de trabajo de base y promover la construcción de un sistema de trabajo conjunto de tres niveles en pueblos y aldeas.
El segundo es la buena gobernanza y una fuerte propiedad. A través de la formación de un equipo de voluntarios “granate rojo”, las personas de todos los grupos étnicos de Wenling se unen para participar en la gobernanza social de base. Chen liangchun, Jefe de Ruoheng granate red home, se esfuerza por ser la “familia de la madre” de las nueras extranjeras locales, organiza activamente diversas actividades de servicio voluntario, ayuda a resolver conflictos y disputas familiares y permite que más nueras “tengan más amor”.
El tercero es optimizar los servicios y promover la solidaridad. Promover el desarrollo ulterior del trabajo étnico urbano y esforzarse por lograr una nueva situación de unidad nacional con una buena educación, un buen trabajo, un buen tratamiento médico y un apoyo débil para las personas de todos los grupos étnicos en wenling. Centrarse en apoyar a las clases profesionales de Xinjiang para llevar a cabo la gestión docente de “tres mezclas” y explorar proyectos especiales como “emparejamiento y cooperación padre – hijo”.