En los últimos años, El condado de Daishan se ha centrado en El objetivo de la transformación, El Desarrollo y la armonía social. de acuerdo con los requisitos de fortalecer e innovar la gestión social, El condado de Daishan ha llevado a Cabo activamente la gestión estandarizada de los lugares de creencias populares y continuará promoviendo este trabajo este año.
Primero, fortalecer la construcción del sistema y esforzarse por mejorar la implementación. A través de la promulgación de la ” opinión sobre la implementación de la gestión estandarizada de los lugares de culto civil” en 2011 y las ” medidas para la evaluación de estándares de gestión estandarizados” en 2013, las ” medidas para la evaluación de estándares de gestión estandarizados” establecieron requisitos específicos para la creación de personal, reparación, finanzas, Seguridad y gestión de actividades en los lugares involucrados. El próximo paso será introducir El sistema de personal correspondiente, El sistema de infraestructura y El sistema financiero. , through refining and perfect, make it more realistic and operational, and make the corresponding ” civil belief activity place transformation project report”, ” civil belief activity report”
Such as form, let the meeting in the declaration of rules, more uniform norms.
El segundo es fortalecer la gestión integral y promover la creación de manera ordenada. Establecer UN mecanismo de gestión dinámica para evaluar dinámicamente los 20 lugares que Han alcanzado El objetivo ( 12 de los cuales son lugares de demostración y 8 son lugares de cumplimiento ). si la evaluación dinámica no cumple con los requisitos correspondientes, se ordenará la rectificación dentro de UN período de tiempo y no cumple con los requisitos correspondientes después de la rectificación, se degradará o se eliminará de la lista; Continuar promoviendo la promoción de los ocho lugares estándar, exigir que estos lugares encuentren los problemas existentes uno por uno, limitar El período de rectificación, reducir la brecha con los lugares de demostración lo antes posible, madurar una promoción; Oportuno y apropiado para llevar a Cabo El tercer lote de trabajo de creación
诶, no persiga unilateralmente la cantidad de lugares que participan en El proceso de creación, preste atención a la creación de UN nivel de gestión estandarizado para mejorar la participación en la creación de lugares, a través de criterios de aceptación estrictos, realmente haga una especificación.
En tercer lugar, enderezar El sistema de gestión y siempre insistir en la combinación de demolición y reforma. Establecer una agencia de gestión y establecer UN Grupo líder de gestión de asuntos de creencias populares del condado en nombre del Comité del condado y El gobierno para liderar de manera unificada la gestión de asuntos de creencias populares; Fortalecer la gestión territorial, en particular para establecer UN sistema de inspección, para lograr la gestión normal y la gestión dinámica de la combinación, la detección oportuna de la ocupación ilegal, la construcción ilegal y otros problemas emergentes; Aclarar las responsabilidades del departamento, por El condado tres para cambiar una demolición de la responsabilidad específica, todos los departamentos pertinentes trabajan en estrecha cooperación, la promoción general del trabajo especial de remediación; Mejorar los mecanismos de evaluación, incluida la gestión de las creencias populares
Bazar en la evaluación anual del sistema de responsabilidad objetivo de cada municipio, dejó en claro que la principal persona a cargo del municipio es la primera persona responsable de la gestión de los asuntos de creencias populares, la implementación del sistema de ” UN voto para vetar”.