Con el fin de aplicar a fondo el espíritu de la Ley de promoción de la transformación de los logros científicos y tecnológicos de la República Popular China y el Plan Nacional de construcción del sistema nacional de transferencia de tecnología, y promover aún más la formación de talentos de transferencia de tecnología y la construcción de equipos profesionales en ningbo, el 19 de abril, Se celebró el curso especial de capacitación de corredores técnicos de Yinzhou de nivel medio (nuevos materiales) en ningbo, que también es el primer curso de capacitación de corredores técnicos de nivel medio celebrado en ningbo. Participaron en la capacitación más de 100 personas de instituciones de demostración de transferencia de tecnología a todos los niveles de la ciudad, Jefes de departamentos de transferencia de tecnología e instituciones de servicios técnicos en colegios y universidades, y personal relacionado con la transferencia de tecnología en algunas áreas de nuevos materiales.
El curso de capacitación está dirigido por la Oficina de Ciencia y tecnología de Ningbo y organizado conjuntamente por el mercado de Ciencia y tecnología de Ningbo (base nacional de capacitación de talentos de transferencia de tecnología (ningbo) y la Oficina de Ciencia y tecnología del distrito de yinzhou. Invitando a conferencias y expertos del centro provincial de evaluación científica y tecnológica y transformación de logros, el Centro de intercambio científico y Tecnológico de shanghai, el Instituto de materiales de Ningbo de la Academia China de Ciencias y la Universidad de Nottingham de Ningbo a cumplir con los requisitos del esquema nacional de formación de la capacidad profesional de transferencia de tecnología, Adoptando el modelo de “créditos curriculares + certificación de exámenes + análisis de casos + formación de base”, centrándose en la combinación de teoría y práctica, se exponen en detalle la transformación de los logros científicos y tecnológicos, las solicitudes de patentes y la formación del Personal.
OT escala madura e integración tecnológica, nuevos sistemas de tecnología de materiales y aplicaciones industriales.
Un equipo de talentos de transferencia de tecnología de alta calidad y especializados es el apoyo fundamental y la garantía importante para promover la transformación y transferencia de logros científicos y tecnológicos. En los últimos años, la base nacional de formación de talentos de transferencia de tecnología (ningbo) se ha centrado en construir un sistema de escalón de talentos de tres niveles para la transferencia y transformación de logros científicos y tecnológicos de acuerdo con el principio de formación jerárquica. Ha celebrado cursos de capacitación profesional de corredores técnicos primarios en haishu, jiangbei, zhenhai, fenghua, xiangshan, el delta del río Yangtze y otros lugares, capacitando a 489 corredores técnicos y 1.292 corredores técnicos en la Ciudad.
Si bien el equipo de talentos de transferencia de tecnología continúa creciendo, la estructura de suministro continúa optimizándose y el sistema de formación es cada vez más perfecto, la eficiencia general del sistema de transferencia de tecnología de Ningbo también se ha mejorado efectivamente. Los datos nacionales de transacciones de contratos tecnológicos publicados recientemente por el Ministerio de Ciencia y tecnología muestran que en 2022, Ningbo registró un total de 4.074 contratos tecnológicos, con un volumen de transacciones tecnológicas de 38.708 millones de yuanes, ocupando el segundo lugar en la lista de planes urbanos.
La persona responsable de la Oficina de Ciencia y tecnología de Ningbo dijo que Ningbo ampliará aún más la amplitud de la formación del personal técnico, mejorará la precisión de la asignación, establecerá un think tank para la transferencia y transformación de los logros científicos y tecnológicos y movilizará plenamente el entusiasmo de las universidades y las instituciones médicas y de salud. Participar conjuntamente con las empresas basadas en la Ciencia y la tecnología en la construcción de equipos de talentos para la transferencia y transformación de logros científicos y tecnológicos, mejorar de manera integral la calidad profesional y la capacidad práctica de los empleados y construir un equipo de talentos de transferencia de tecnología profesional de alto nivel A.
(fuente: Oficina de Ciencia y tecnología de ningbo)