El 20 de marzo, la conexión de video a través de los Estados unidos, Europa y Asia presionó el “botón de aceleración” para la introducción de talentos en el laboratorio Zhijiang en 2020..En esta ceremonia especial, más de 50 investigadores científicos de alto nivel firmaron un contrato con el laboratorio zhijiang, incluidos ocho Pi en el extranjero en los Estados unidos, el Reino unido, dinamarca, Noruega y Ucrania (pi generalmente se refiere a líderes académicos).Se unieron al laboratorio Zhijiang a tiempo completo en forma de “contrato en la nube”.En la ceremonia, el laboratorio Zhijiang también introdujo dos políticas de introducción de talentos pesados..¿¿ por qué se unieron al laboratorio zhijiang?
En la ceremonia de firma, más de 50 investigadores científicos de alto nivel firmaron contratos, incluidos 12 pi..Casi el 80% de los Pi recién contratados son repatriados.Son Investigador asociado principal en el University College de londres, Profesor asistente en la Universidad de California en los Ángeles e investigador postdoctoral en el Instituto Politécnico de California..¿Con fascinantes puestos de enseñanza e investigación en el extranjero, ¿ por qué eligieron regresar a China para unirse al laboratorio zhijiang?
Doctor.El retornado Shi junhui, que se unió esta vez, se graduó de la Universidad de Princeton en los Estados Unidos y trabajó como investigador postdoctoral en la Universidad de Pensilvania en Washington..Universidad de Luis y Instituto Tecnológico de California.”El innovador sistema de gestión de la investigación científica del laboratorio, la política de talento altamente competitiva, el fuerte apoyo financiero a la investigación científica y la garantía de servicio me hacen decidirme a regresar a China para la investigación científica..En su discurso como representante de la pi retornada, Shi Junhui dijo: “desde el momento en que decidí unirme al laboratorio zhijiang, comencé a prepararme para el desarrollo de una plataforma de imágenes multipropósito..En la actualidad, el proyecto ha entrado en el proceso de defensa del proyecto, y el equipo de investigación de más de 30 personas también está iniciando el proceso de formación..”,
Shi Junhui no es la única persona que regresa a China con este proyecto..Doctor.Zhu yuqing, ex profesor asistente de la Universidad de California en los Ángeles, se graduó de la Universidad de Texas en dallas, Estados Unidos.Dijo que después de unirse al laboratorio zhijiang, se centrará en tecnologías de vanguardia como redes neuronales gráficas e Internet de las cosas de inteligencia artificial, y realizará investigaciones cruzadas con otros equipos de investigación del laboratorio para contribuir a los avances en tecnologías básicas clave en el campo de la interfaz cerebro – computadora..El buen ambiente atrae a un gran número de talentos
Desde su creación hace más de dos años, el laboratorio Zhijiang se ha comprometido a explorar la innovación del sistema y el mecanismo, y ha introducido sucesivamente una serie de sistemas de innovación de talentos, como el flujo de empleo mutuo de personal, la evaluación de títulos profesionales, la formación postdoctoral y la evaluación. Ha formado sus propias características en la atracción y formación de talentos, creando un buen ambiente para que los talentos de investigación científica lleven a cabo investigaciones científicas..”Los’ valores faciales’ como los títulos profesionales’ sombreros’ y el número de artículos publicados no son los únicos criterios para seleccionar talentos en el laboratorio zhijiang..Por el contrario, el laboratorio presta más atención a la “connotación” de la calidad innovadora y la contribución real del talento..”En la ceremonia de firma, Zhu shiqiang, Director del laboratorio Zhijiang de la Universidad de Zhejiang y Subsecretario del Comité del partido, enfatizó una vez más la gestión del talento del laboratorio…Leer.Impulsado por tal orientación de valor y sistema de apoyo para el trabajo de talentos, Zhijiang Laboratory se ha convertido rápidamente de varias personas al comienzo de su negocio a una gran familia con más de 1.100 talentos nacionales y extranjeros..Bajo la guía cultural del “espíritu científico y los sentimientos de la familia y el país”, este equipo de investigación científica “profesional, de alto nivel y ordenado” ha creado muchos resultados emocionantes: se han puesto en marcha más de 30 grandes proyectos de investigación científica. Una serie de logros importantes, como la Plataforma de código abierto de inteligencia artificial y el chip similar al cerebro, se han publicado uno tras otro; El laboratorio zhijiang, que por primera vez está calificado para declarar, ha sido aprobado para 22 proyectos nacionales y lidera una serie de proyectos “especiales para el desarrollo de alta calidad de la industria manufacturera” del Ministerio de Industria y tecnología de la información. Participar en el gran proyecto de innovación científica y tecnológica 2030 “nueva generación de inteligencia artificial”; Construcción de precisión cuántica.Ha avanzado firmemente en equipos de medición, equipos experimentales de Seguridad de sistemas de control industrial y plataformas de información médica inteligentes multicéntricas..Introducción de dos políticas para atraer talentos.En la ceremonia de firma, la Universidad de Zhejiang y el laboratorio Jiang lanzaron conjuntamente un plan de introducción de talentos..Los reporteros de Tianmu aprendieron de la escena que las dos partes introducirán conjuntamente 100 talentos de investigación científica de alto nivel en el país y en el extranjero..La introducción de talentos se dedica principalmente a la investigación científica a tiempo completo en el laboratorio zhijiang, mientras que asume parcialmente las tareas de formación de talentos y construcción de disciplinas en la Universidad de zhejiang..El científico jefe, el Jefe de dirección y el joven investigador contratado por el laboratorio Zhijiang son elegibles para ser contratado como “profesor de cátedra qiushi”, “académico especial qiushi” e “investigador del plan de cien personas” de la Universidad de zhejiang..El laboratorio Zhijiang proporcionará sitios de investigación y fondos de inicio de Investigación..La persona responsable de la Oficina de talentos de la Universidad de Zhejiang dijo: “la Oficina de talentos de la Universidad de Zhejiang explorará activamente la construcción de equipos de alto nivel y la cooperación científica basada en plataformas entre las dos partes de acuerdo con el marco de cooperación estratégica entre la escuela y el laboratorio..”,
Al mismo tiempo, Zhang yongtao, Director del Departamento de Fundación de la Fundación China de Ciencias postdoctorales, también presentó el “proyecto especial de laboratorio zhijiang” añadido en la guía básica de Ciencias postdoctorales de China 2020 a través de una conexión de video..Específicamente, los candidatos que reciban financiación previa a la estación pueden obtener directamente la Carta de admisión del Centro de Investigación postdoctoral del laboratorio zhijiang, y la Fundación China de Ciencias postdoctorales y el laboratorio Zhijiang proporcionarán fondos de investigación de apoyo de 1: 1..Al mismo tiempo, aquellos que aprueben el examen de salida también tendrán prioridad en el laboratorio zhijiang..Desde que se aprobó el establecimiento del Centro Nacional de Investigación postdoctoral en octubre de 2018 hasta que se aprobó el proyecto especial antes de la estación en junio de 2019, el trabajo postdoctoral del laboratorio Zhijiang se ha desarrollado rápidamente..Hasta ahora, más de 100 investigadores postdoctorales se han inscrito en el laboratorio..”Después de unirse al laboratorio Zhijiang después del doctorado, participará en los principales proyectos de investigación científica en el diseño del laboratorio y asumirá las tareas básicas de investigación científica..También proporcionaremos tutores dobles para posdoctorado y, al mismo tiempo,.En la evaluación externa, la publicación de trabajos no es el estándar, pero la contribución real a la innovación es más importante..Se cree que estas iniciativas innovadoras proporcionarán un ambiente de exploración libre para la investigación de vanguardia postdoctoral..Zheng yuhua, Subdirector del laboratorio, presentó.(fuente: Zhejiang online)