¿Cómo has aprendido en el último año y cómo lo has hecho? En el nuevo año, ¿cómo deberías aprender y hacer esto? El 13 de marzo, el Departamento de Ciencia y Tecnología de la provincia celebró la conferencia de intercambio de trabajo y la conferencia de reconocimiento de 2019 para el sistema del departamento “más que aprender”. Frente a más de 100 funcionarios de nivel de la Oficina y miembros del equipo de liderazgo del departamento, el secretario del grupo del Partido de la Oficina, Ho Mandin, dijo directamente.
Esta es una reunión especial durante el período especial de prevención y control de la epidemia, y todos los asistentes deben usar máscaras. También es la primera vez que el Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología organiza una asamblea general de todos los cuadros después del Año Nuevo Lunar. Debido a la epidemia, la reunión fue aplazada. Durante un período extraordinario, el grupo del Partido del Ministerio determinó el tema de esta reunión: “La comparación de la enseñanza con la práctica”. En este sentido, Ho Mandan señaló que “la comparación con el aprendizaje es más que la responsabilidad, más que la calidad de la capacidad, más que la innovación de la reforma y más que la eficacia de los tres servicios”.
La reunión confirmó plenamente los nuevos logros y los nuevos puntos brillantes alcanzados por el sistema de la Oficina Provincial de Ciencia y Tecnología en el último año en términos de complementación de los puntos débiles, estabilización de las empresas, aumento de la energía y la prestación de servicios, el reconocimiento de los buenos departamentos, departamentos y unidades que se atrevieron a superar las dificultades, asumir la responsabilidad y lograr logros sobresalientes en la promoción de la reforma y el desarrollo de la ciencia y la tecnología, y calificó a individuos ejemplares, organizaciones de base de cinco estrellas y excelentes comunistas. En la reunión, seis representantes avanzados hicieron discursos e intercambios en torno a la construcción del Partido en ciencia y tecnología, la investigación básica, la construcción de las sucursales, el espíritu empresarial y la responsabilidad. Discutieron sus sentimientos, prácticas y experiencias.
La reunión señaló que en el último año, bajo la dirección correcta del Comité Provincial y el Gobierno Provincial, el equipo de liderazgo del Departamento se unió y avanzó. Todos los cuadros del sistema de la Oficina toman la iniciativa, se esfuerzan y se esfuerzan, practican con la voluntad inicial de la acción, usan el trabajo práctico como misión, lo que demuestra el encanto de los científicos y tecnológicos de Zhejiang. Especialmente desde el inicio de la epidemia, ya sea en la organización de la investigación científica de emergencia, la promoción de la reanudación de la producción de las empresas científicas y tecnológicas, o en la movilización del equipo de servicio de vanguardia de los miembros del partido y la profundización de los “tres servicios” del sistema científico y tecnológico, hemos hecho contribuciones científicas y tecnológicas, demostrado la responsabilidad de la ciencia y la tecnología y entregado respuestas científicas y tecnológicas.
En la reunión, He Mandy, al tiempo que afirmó sus logros, también señaló sus deficiencias y deficiencias. Señaló que algunos esfuerzos aún no están cerrados en términos de implementación y eficacia; No es suficiente resumir y refinar en la captura de ejemplos y puntos destacados típicos, etc. Estos problemas deben ser estudiados seriamente y mejorados de manera efectiva en el nuevo año: en el despliegue del desarrollo económico y social, en la práctica de lograr la victoria decisiva del 13o Plan Quinquenal y la construcción de infraestructura de alto nivel en las provincias innovadoras. Cae en la finalización completa de las tareas de objetivos anuales y los requisitos de “dos garantías y tres disputas” del Comité Provincial. Se atreve a asumir la responsabilidad y mostrar nuevos logros tecnológicos.
N y la competencia, practicar la misión inicial en el examen de la Gran Guerra y comenzar un nuevo viaje para construir una provincia fuerte de alta tecnología y tecnología en un nuevo punto de partida.
Ho Mandan señaló que “más que aprender que hacer” es un importante despliegue de los departamentos y grupos del partido para implementar el trabajo, fortalecer el equipo de cuadros y mejorar la construcción del estilo. El estudio de control no solo se contrasta con el pasado, sino que supera el pensamiento habitual, rompe la dependencia del camino y mejora el sentido de urgencia, responsabilidad y misión del trabajo. También debemos igualar horizontalmente las provincias avanzadas y los departamentos hermanos, aprender las experiencias y prácticas avanzadas, y competir por la vanguardia con las ideas de reforma y los métodos innovadores.
Debemos profundizar la reforma y la innovación a través del aprendizaje comparativo, fortalecer efectivamente el sentido de urgencia de la reforma, centrarnos en mejorar la capacidad de promover la reforma, crear más puntos brillantes de trabajo de renombre nacional y crear más materiales y experiencias de Zhejiang. Es necesario mejorar continuamente el estilo de trabajo a través de la comparación y el contraste, ser una persona honesta y ser honesta. La eficacia de los “tres servicios” debe usarse como una piedra de toque para probar la construcción de su propio estilo, la búsqueda de la verdad y el pragmatismo como un requisito fundamental de la construcción de estilo, el cumplimiento de la regulación y la disciplina como un requisito de línea de fondo de la construcción de estilo, y mostrar una buena imagen de los cuadros científicos y tecnológicos en el estilo de trabajo.
Los directores superiores presidirán la reunión y presentarán solicitudes para implementar el espíritu de la reunión. Gao Zhong Ying señaló que para lograr los objetivos y tareas del trabajo de innovación científica y tecnológica en 2020, la clave radica en “implementar y volver a implementar”, para mejorar la puesta en marcha, planificar el sistema para capturar la implementación, considerar la implementación de manera integral, solo luchar por la implementación de la noche y la mañana, esforzarse por lograr “tres y tres garantías”, es decir, la reforma debe impulsar, la innovación debe ser efectiva, el servicio debe ser eficiente, garantizar la implementación de políticas, proyectos y sistemas, con excelentes logros en la construcción de provincias innovadoras para dar la bienvenida a un alto nivel de construcción integral de una sociedad modestamente acomodada.